爱尔兰移民之孕产福利的知识点

爱尔兰的福利体系在一众欧洲发达国家中,都属于佼佼者。并且政府也在不断新增、完善。下面就给移民人士介绍下爱尔兰孕产福利的知识点,欢迎阅读!

  从今年11月开始,爱尔兰新的立法规定,新手母亲和父亲将在目前的产假/陪产假权利的基础上获得两周的额外育儿假。并且,首次的,育儿假也将给予领养孩子的同性伴侣父母。

  母亲产假

  根据1994年和2004年爱尔兰的“产妇保护法”,母亲有权在孩子预产期前两周开始休26周的带薪产假以及16周的无薪产假。

  在26周内,根据爱尔兰法律,其中8周(包括孩子出生前的2周和出生后的6周)必须休假,母亲则可以决定如何处理剩余的18周,可以重返工作岗位,或者留在家里。在这26周期间,就业事务和社会保障部每周将支付245欧元的产假补助金。金额基于PRSI缴纳的数目以及社会保障部已经收到的其他补助(如单亲父母、亡夫补助金等)金额会有所不同。

  母亲可以选择在26周带薪产假结束时立即进行16周的无薪产假。

  父亲陪产假

  目前,新手父亲有2周带薪陪产假,必须在孩子出生或领养后的26周内使用。

  与母亲产假福利相似,新手父亲每周被支付245欧元。

  育儿假

  除产假/陪产假外,自2020年11月1日起生效的全新政策规定:孩子出生或领养后的第1年内,父母均可以享受2周的带薪育儿假,每年增加,最终在3年内享受7周带薪育儿假。

  总之,爱尔兰全新产假福利意味着,只要父母已经缴纳足够的PRSI税,母亲最终有权享受33周带薪休假,而父亲最终有权享受9周的带薪假期。

  扩展阅读:爱尔兰移民的投资类型

  债券型投资

  投资100万欧元于政府发放的国债中,投资期5年。

  企业家投资

  投资50万欧元于爱尔兰当地注册的企业中,投资期3年,可以是新注册的企业,也可以是现有企业,对企业盈利情况没有要求,但需要提供商业计划书和就业贡献。

  混合型投资

  投资50万欧元于政府发放的国债中,并购买不少于45万欧元的自住型房产,不得出租或用于商业用途。投资期5年。

  个人捐赠投资

  一次性捐款50万欧元于政府认可的慈善机构中,慈善机构可以是医疗、教育、艺术、体育等领域。

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